La cultura che
ci guida
In Akka non ci limitiamo a mettere in contatto investitori e startup. Stiamo costruendo la community di investitori più ambiziosa d’Europa, guidata da principi che definiscono chi siamo e come lavoriamo.
I nostri valori
Come lavoriamo
Non sono solo parole scritte su un muro. Sono il modo in cui operiamo, prendiamo decisioni e costruiamo insieme giorno dopo giorno.
Unisciti al team
01
I dettagli contano
Le persone notano più di quanto pensi.
I dettagli sono il luogo in cui si costruisce la fiducia e si dimostra attenzione (l’impaginazione di una slide, le parole su un pulsante, i tempi di una risposta… tutto conta).
Non ci fissiamo sulla perfezione fine a sé stessa: lo facciamo perché l’eccellenza vive nei dettagli.
02
Costruisci una esperienza che metta al centro il membro
I nostri membri sono il motivo per cui esistiamo.
Ogni decisione parte da una domanda: crea reale valore per loro?
Quando coinvolgiamo profondamente i membri, essi non si limitano a usare il prodotto: diventano sostenitori, narratori e ambasciatori.
Una mentalità member-first trasforma gli utenti in una community, e la community diventa il nostro motore di crescita più forte.
03
Essere nell’1%
Vogliamo lasciare il segno nel mercato e “buono” non sarà mai abbastanza.
In tutto ciò che fai, chiediti: è allo stesso livello di ciò che farebbe qualcuno nel top 1%? Se la risposta è no, rifallo.
04
Prodotto prima dei processi
I processi esistono solo per supportare il prodotto, non il contrario.
Non cercare mai di renderci la vita più facile se a discapito del prodotto.
L’unica cosa che conta è capire se stiamo davvero migliorando la felicità dei nostri clienti.
05
Niente ego
Di’ ciò che va detto, in modo chiaro, aperto e senza paura di ferire l’ego di qualcuno.
L’ego ostacola il progresso. Il feedback no.
Quando vince l’ego, la collaborazione si rompe, la velocità rallenta e il lavoro ne risente.
Sfidatevi a vicenda e andate al sodo, ma sempre con rispetto.
06
Metti sempre al primo posto gli interessi dell’azienda
Far avanzare l’azienda è il criterio principale da considerare nelle decisioni.
Agisci per il bene comune, non per il comfort personale.
Una volta presa una direzione, anche se non sei d’accordo, accettala e vai avanti. Se la decisione era sbagliata, tutto verrà riconosciuto a tempo debito.
07
Muoviti ad alta velocità
La velocità vince sempre: sii adattabile e impara in fretta.
I team ad alte prestazioni usano pressione e ritmo per restare focalizzati e superare costantemente la concorrenza.
Non si tratta di perfezione, ma di avere la sicurezza di rilasciare la miglior versione possibile oggi, e poi continuare a migliorarla giorno dopo giorno.
08
Si responsabile
Agisci come un imprenditore nel tuo ambito di competenza e prenditi il 100% della responsabilità delle tue decisioni e dei loro risultati.
Prendi iniziativa e porta a termine le cose. Valorizziamo autonomia e responsabilità.
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